Systembetreuer IT (m/w/d)

Ticket-Bearbeitung, Lizenz- und Patchmanagement, Software Rollout und Deployment, Betreuung der internationalen Infrastruktur

Ihre Aufgaben

  • Selbständige ITIL-konforme Bearbeitung von Tickets (ServiceRequest, Incidents, Changes, Problems)
  • Absicherung der Systeme gegen technische Störungen und andere Sicherheitsrisiken
  • Lizenz- und Patchmanagement über alle Clientsysteme
  • Software Rollout und Deployment
  • Betreuung der internationalen Infrastruktur, Planung und Teilnahme an Projekten
  • Betreuung der Cloud Plattformen, Unterstützung bei Sicherheitsthemen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in IT-Technologien (Hard- und Software)
  • Erfahrungen im Patch-/Mobile-Devicemanagement, in ITIL-Prozessen, IT-Security, M365 und Cloud
  • Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägter Servicegedanke und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.

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Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer HRK-24-015 per E-Mail an

Ihre Benefits

Für Tarifmitarbeiter

Attraktive Vergütung nach Chemietarif

Firmenfitnessprogramm: 2 Varianten zur Auswahl zu günstigen Monatsbeiträgen

37,5 Stunden pro Woche

Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & Ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung (“13. Gehalt“)
Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr

Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich

Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern

Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro Jahr
Pflegezusatzversicherung: 33,65 € pro Monat
Betriebsarzt vor Ort

Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer HRK-24-015, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@zeller-gmelin.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.