Beteiligungscontroller (m/w/d)

Erstellung des Konzernabschlusses, Organisation und Überwachung des Budgetprozesses, Unterstützung der Auslandstöchter

Ihre Aufgaben

  • Erstellung des Konzernabschlusses inkl. Konsolidierung u. Anhang sowie Unterstützung beim Lagebericht
  • Erstellung der Intercompany-Price-Documentation (global and local file)
  • Organisation und Überwachung des Budgetprozesses bei den Tochtergesellschaften sowie Aufbereitung der Planungsprämissen für das Senior Management
  • Überwachung des Monatsreportings der Töchter und Aufbereitung der Monatsergebnisse (qualitative Abweichungsanalyse)
  • Begleitung von Sonderprojekten im Bereich M&A und bei Gründung neuer Gesellschaften
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater im In- und Ausland
  • Unterstützung der Auslandstöchter bei organisatorischen und rechtlichen Fragen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konzern, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Beteiligungscontrolling oder bei einer
    WP-Gesellschaft
  • Praxiserprobte Konsolidierungskenntnisse und routinierter Umgang mit ausländischen Kollegen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)

Wir bieten

  • Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.

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Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer HRK-23-031 per E-Mail an

Ihre Benefits

Für Tarifmitarbeiter

Attraktive Vergütung nach Chemietarif

Firmentfitnessprogramm: 2 Varianten zur Auswahl zu günstigen Monatsbeiträgen

37,5 Stunden pro Woche

Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & Ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung (“13. Gehalt“)
Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr

Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich

Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern

Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro Jahr
Pflegezusatzversicherung: 33,65 € pro Monat
Betriebsarzt vor Ort

Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer HRK-23-031, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@zeller-gmelin.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.