Produktmanager (m/w/d) Lubricants

Optimierung und Weiterentwicklung des Produktsortiments, weltweiter Kundensupport, Umsetzung von Marketingkonzepten, Konzeption von Produkt- und Warengruppenstrategien

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Produktsortiments über den kompletten Produkt-Lebenszyklus
  • Weltweiter Support von Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertreib bei produktspezifischen, insbesondere chemischen/technischen Aufgabestellungen in den verantworteten Artikelkategorien
  • Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Marketingkonzepten
  • Selbständige Analyse und Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Produktsortiment
  • Konzeption und Umsetzung von wachstumsorientierten Produkt- und Warengruppenstrategien, Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Markt-, Trend- und Wettbewerbssituation
  • Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen sowie umfassenden Aktivitäten, um den Knowhow-Transfer sicherzustellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes sowie analytisches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  •  Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.

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Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer HRV-24-043 per E-Mail an

Ihre Benefits

Für Tarifmitarbeiter

Attraktive Vergütung nach Chemietarif

Firmenfitnessprogramm: 2 Varianten zur Auswahl zu günstigen Monatsbeiträgen

37,5 Stunden pro Woche

Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & Ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung (“13. Gehalt“)
Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr

Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich

Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern

Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro Jahr
Pflegezusatzversicherung: 33,65 € pro Monat
Betriebsarzt vor Ort

Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer HRV-24-043, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@zeller-gmelin.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.