Experte (m/w/d) Technische Planung

Betreuung von verfahrenstechnischen Bestandsanlagen, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Umsetzung verfahrenstechnischer Neuanlagen

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung von verfahrenstechnischen Bestandsanlagen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
  • Weiterentwicklung von verfahrenstechnischen Prozessen und Bestandsanlagen
  • Planung und Umsetzung von verfahrenstechnischen Neuanlagen
  • Erstellen von Grund- und Verfahrensfließbildern für automatisierte Prozessanlagen sowie CAD-Zeichnungen in 2D und 3D und 3D-Rohrleitungsplanungen
  • Projektverantwortung bei der Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten
  • Zusammenstellen von Antragsunterlagen für behördliche Genehmigungen nach Baurecht und BImSchG
  • Begleiten von Entwicklungsprojekten bei der Überführung in den Produktionsprozess

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Verfahrensfließbildern sowie mit CAD und MS-Office
  • Hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.

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Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer HRT-24-040 per E-Mail an

Ihre Benefits

Für Tarifmitarbeiter

Attraktive Vergütung nach Chemietarif

Firmenfitnessprogramm: 2 Varianten zur Auswahl zu günstigen Monatsbeiträgen

37,5 Stunden pro Woche

Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & Ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung (“13. Gehalt“)
Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr

Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich

Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern

Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro Jahr
Pflegezusatzversicherung: 33,65 € pro Monat
Betriebsarzt vor Ort

Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer HRT-24-040, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@zeller-gmelin.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.