Disponent Fertigungsplanung (m/w/d)

Disposition von Warengruppen, Steuerung der Fertigungsaufträge, Erstellung von Planungsunterlagen, Bestandsanalysen

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Disposition zugeordneter Warengruppen und Steuerung der Fertigungsaufträge mit Liefer-termineinhaltung
  • Eigenverantwortliche Festlegung u. Steuerung der Reihenfolgeplanung in Abstimmung mit Schnittstellen
  • Erstellung von Planungsunterlagen und Kennzahlen zur Kapazitätsauslastung
  • Durchführung von Bestandsanalysen und weiteren Auswertungen
  • Mitarbeiter in Projekten KVP
  • Shopfloor-Prozessbegleitung
  • Stammdatenauswertung und Aktualisierung
  • Zuarbeit und Erstellung von Kennzahlen für die Leitung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung als Techniker oder Betriebswirt wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Disposition idealerweise mit Projekterfahrung im Bereich Prozesstechnik und der Einführung neuer IT-Systeme
  • Verantwortungsbewusst, lösungs-/ergebnisorientiert, zielstrebig, durchsetzungsstark flexbil und belastbar

Wir bieten

  • Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft sowie spannendes Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach Chemie-Tarif: 37,5 Std./Woche, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, wahlweise 5 freie Tage zusätzlich pro Jahr, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u. Pflegezusatzversicherung u.v.m.

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Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer HRT-24-035 per E-Mail an

Ihre Benefits

Für Tarifmitarbeiter

Attraktive Vergütung nach Chemietarif

Firmenfitnessprogramm: 2 Varianten zur Auswahl zu günstigen Monatsbeiträgen

37,5 Stunden pro Woche

Kostenlose Nutzung unserer ZG-Firmenparkplätze & Ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Jahresleistung: 100 % einer Bruttomonatsvergütung (“13. Gehalt“)
Urlaubsgeld: 1.200 € brutto pro Kalenderjahr

Firmeneigene Kantine: Täglich wechselnde Gerichte

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
5 Tage “Zusatzurlaub”, Auszahlung ebenfalls möglich

Programm “Corporate Benefits”: Sonderkonditionen und attraktive Rabatte für Produkte/ Dienstleistungen von namhaften Anbietern

Betriebliche Altersvorsorge: AG-Zuschuss mind. 1.454,55 € pro Jahr
Pflegezusatzversicherung: 33,65 € pro Monat
Betriebsarzt vor Ort

Firmenevents: z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Gesundheitstag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer HRT-24-035, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an bewerbung@zeller-gmelin.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.